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仕事のモチベーションが変わる?!

女子社員にとって、制服は少なくとも日中の8時間から10時間程度の間は脱ぐことができない衣装です。
その衣装でもある制服の人気は、女子社員の仕事に対するモチベーションに大きくかかわってくると言えるでしょう。
現場系の仕事であれば、作業服だと割り切ってしまうことも可能です。
しかし、オフィスワークで来客の対応や社用で外出することもあるOLではそう簡単にいかないこともあります。
さらに、ランチタイムでおしゃれなお店に入るときなど、自分の着ている服が気になるのは仕方のないことです。
そのため、大手企業に限らず女子社員の制服に気をつかっている会社は少なくないようです。
定期的に人事部や総務部でメーカーや販売業者と新作の情報交換を行ったり、売れ筋の商品を積極的に選定したりしています。
ただ、人気が高すぎるモデルの場合、同じものを着用している会社が近所にあるということになりかねません。
そこで、自社用にアレンジを加えることもあります。
また、資金力がある会社では始めからオーダーメイドで製作するケースもあり、その際に、女子社員へアンケート調査を行うことまであります。
そのためか、ぱっと見ただけでは私服と間違えるようなデザインのものまで登場しており、女子社員にとっては一種のステイタスとなるケースもあります。
それによって、仕事へのモチベーションもアップするのであれば、被服費が少々高くついても結果的に会社の利益となる可能性が大と言えます。